「2022 개정 교육과정에 따른 충청북도교육과정 개발 연구」 
제안서 평가위원 후보자(인력풀) 모집 안내
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  충청북도교육청에서는『2022 개정 교육과정에 따른 충청북도교육과정 개발 연구』의 안정적 추진을 위해 제안서 평가위원 후보자를 공개 모집하오니 많은 참여 바랍니다.

1. 모집기간 : 2024. 1. 15.(월) ~ 1. 19.(금) 18:00까지
2. 모집인원 : 총 21명(평가위원 수의 3배수)
3. 모집분야 : 중등 교육과정
4. 자격요건 
  가. 3년 이상 근무경력을 가진 국가 및 다른 지방자치단체 소속 공무원
  나. 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관 및 「지방공기업법」에 따른 지방공기업의 기술직렬 5급이상 직원 또는 동등 이상 경력이 있는 자
  다. 「고등교육법」에 따른 대학에서 해당분야의 교수(부교수‧조교수 포함)로 재직하였거나, 재직 중인 자
  라. 3년 이상 해당분야 근무경력을 가진 기술사 또는 석사학위 이상을 소지한 자
  마. 해당분야 전문기관‧단체의 임직원  
  바. 학교운영위원, 학부모
  사. 그 밖에 공정한 평가를 위하여 필요하다고 인정하는 사람   
    ※ 충청북도교육감 소속 공무원은 위원이 될 수 없음
5. 평가위원 제척 및 회피
  가. 해당 평가 대상과 관련하여 용역, 자문, 연구 등을 수행한 경우
  나. 해당 평가의 시행으로 인하여 이해당사자가 되는 경우
  다. 최근 3년 이내에 해당 평가 대상업체에 재직한 경우
  라. 그 밖에 공정한 심의를 수행할 수 없다고 판단되는 경우
6. 신청서 제출
  가. 제출 기간: 2024. 1. 15.(월) ~ 1. 19.(금) 18:00까지
  나. 제출 방법: 공문 또는 전자우편(min73@korea.kr)으로 제출
    1) 전자우편 제목 형식(응모자 성명 포함): 제안서 평가위원 신청(성명)
    2) 서명이 포함되어 있어야 하며, 공문으로 보낼 경우 직인으로 대체함
  다. 제출 서류
   : [서식] 제안서 평가위원(후보자) 등록 신청서 1부
7. 평가위원 선정
  가. 선정 인원: 8명(예비위원 포함)
  나. 선정 방법
    1) 많이 추첨된 순으로 위원을 선정하되, 추첨된 수가 동일한 경우 연장자 순에 따르며, 특별한 사유가 없는 한 다른 시‧도의 위원(주된 근무지 기준)을 20퍼센트 이상 선정
    2) 추첨‧선정된 위원 중에서 불참자가 있을 경우 평가위원으로 추첨되지 아니한 사람 중 연장자 순으로 위원 선정
    3) 위원으로 선정된 경우 별도의 위촉절차 없이 위원으로 위촉된 것으로 보며, 평가가 완료된 경우 해촉된 것으로 봄
    4) 위원회 구성(예비명부 포함)시 보안을 철저히 유지하여야 하며, 위원별로 청렴 및 보안각서 징구 예정  
  다. 선정결과: 선정된 위원에게 유선(휴대폰)으로 개별 연락 

8. 제안서 평가위원회
  가. 평가 일시: 제안서접수일로부터 7일 이내 예정
  나 평가 장소: 선정결과 통보시 안내
9. 기타 참고사항
  가. 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제안서 평가위원(후보자) 명부 작성에만 활용됨. 또한 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 선정을 취소할 수 있음
  나. 공정한 평가를 위해 평가위원 위촉과 관련한 사안은 비공개될 예정으로 등록 신청 시 해당 사실에 대한 보안 엄수
     ※ 입찰참가업체와 후보자가 어떠한 형태로든 관련될 경우 해당업체는 실격 처리함
  다. 충청북도교육청 수당 지급 기준에 의거 수당을 지급함
    - 다른 권역: 300,000원 
    - 충청권역: 250,000원
    ※ 충청권: 대전광역시, 세종특별자치시, 충청북도, 충청남도
  마. 기타 문의사항은 충청북도교육청 중등교육과(☎ 043-290-2289)로 문의